3D ORGANISATIONAL NAVIGATOR®

GEDRAGS-, MOTIVATIE- EN TEVREDENHEIDSONDERZOEK

Een organisatie staat of valt met de productiviteit en effectiviteit. Er zijn boeken vol geschreven over hoe u dat kunt realiseren. Onze overtuiging en benadering is simpel: De effectiviteit wordt uiteindelijk bepaald door het gedrag van medewerkers.

Het blijkt dat als teams geïnspireerd en effectief samenwerken, de passie en het werkplezier toeneemt. Dit draagt weer bij aan positief gedrag, bijvoorbeeld op het gebied van veiligheid, innovatie en duurzaam ondernemen. Het objectief meten van organisatiegedrag dat verder gaan dan tevredenheid (1D) en motivatie (2D) is nu mogelijk. De analyse geeft u inzichten in (verborgen) problemen en gebreken in processen en sociale aspecten (organisatiecultuur).

WAT IS DE 3D ORGANISATIONAL NAVIGATOR?

De 3D Organisational Navigator® is een innovatief managementinstrument waarbij de verschillende aspecten van gedrag, motivatie én tevredenheid van medewerkers in korte tijd worden gemeten en gepresenteerd. De Navigator is gevalideerd, effectief en uiterst betrouwbaar.

We analyseren het gedrag van medewerkers en leggen verbanden met de doelstellingen van uw organisatie. Alle significante verbanden voor uw organisatie tussen motieven en resultaten worden in kaart gebracht. Hierdoor krijgt u een stuurmodel om doelgericht acties te kunnen inzetten. Na de voorbereiding met u en uw medewerkers is de benodigde tijd van onderzoek en analyse ca. 7 weken.

Doordat de medewerkers middels de voorbereiding en het invullen van de scan zich ook daadwerkelijk gehoord en gezien voelen, ontstaat er bij hen een commitment voor de (soms kleine) benodigde veranderingen in de gehele organisatie. Door het verhogen van de motivatie van uw personeel realiseert u daadwerkelijk een doorbraak binnen uw organisatie.

RESULTATEN

Bij bedrijven waar deze scan is ingezet en verschillende vervolgstappen zijn gezet, zijn de bedrijfsresultaten en de werksfeer significant verbeterd. Iedereen wint! U krijgt de resultaten en uw personeel wordt energieker en gelukkiger. Bijkomend voordeel voor werknemer en werkgever is dat de Navigator bijdraagt tot een betere gezondheid en levensgeluk.

VOOR WIE IS DE NAVIGATOR?

Het onderzoek de Navigator is geschikt voor organisaties vanaf 10 medewerkers. Met deze omvang wordt een enkel stuurmodel gegenereerd.

Bij grotere organisaties met afdelingen van meer dan 9 medewerkers komt de Navigator zelfs nog meer tot zijn recht. Het unieke stuurmodel wordt dan naar afdeling-, team- of lokatieniveau gedifferentieerd.

U kunt de brochure van Nolost Capital, van wie ik de onderzoeken afneem, hier downloaden.